北京师范大学

人力资源管理专业 　　主要研究大学、政府机关以及企业内部的人力资源开发与管理的理论与技术问题。包括组织内的人力资源规划、工作分析、招聘与选拨、培训、绩效考评、薪资、劳资关系以及人力资源信息系统。