培养目标

　　本专业培养适应社会主义市场经济发展与现代化建设需要，德、智、体、美全面发展的，具有良好的职业道德和敬业精神，熟悉社会保障政策和理论，掌握社会保障工作方法和操作技能，具有扎实的专业知识及相关专业证书，能从事机关、社区、企事业单位的劳动与社会保障相关工作的应用性人才。

　　专业特色

　　本专业以劳动与社会保障专业知识为基础，结合校内岗位模拟和校外社会实习等实践环节，培养学生的专业理论素养、业务管理和操作技能，培养学生的心理素质和职业道德，使学生具有较宽的理论知识、较强的社会责任感和综合协调能力。

　　由于我国工会组织在劳动和社会保障的理论和实践方面占有重要地位，这就为本专业学生的实习、实训乃至就业提供了有利的条件。

　　主要课程

　　社会学、社会心理学、公共管理学、社会保障概论、社会保险实务、人力资源开发与管理、培训与就业、劳动行政监察、劳动关系与劳动法学、职业安全卫生、社会救助、社会工作理论与实务等。

　　就业领域

　　毕业生适应在劳动与社会保障机构、社会福利及社会救助机构、工青妇等社会团体从事相关业务操作工作，在社会中介组织从事劳动与社会保障咨询工作，在社区从事劳动与社会保障管理工作，在企事业单位从事劳动人事管理、人力资源开发等工作。