东莞理工学院

人力资源管理专业 　　人力资源管理专业【本科，学制4年】 　　本专业重点培养在企事业单位和政府机构从事人力资源开发与管理工作的高级专门人才。 　　主要课程：管理学、微（宏）观经济学、统计学、会计学原理、人员测评理论与方法、工作分析与职位设计、组织行为学、人力资源管理、人事行政管理、劳动关系理论与实践等。