浙江理工大学

人力资源管理专业 　　本专业以管理学、经济学和心理学为基础，通过系统学习人力资源管理的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧的专门训练，使学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府机构从事人力资源管理及教学、科研等方面工作的工商管理学科的高级专门人才。